Ana içeriğe atla

Kayıtlar

Nisan, 2013 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

İş Ortamında Çalışma İpuçları

1. Kendine Güvenmek İş ne kadar zor ve yapılması imkânsız görünse de, bunun sebebi kişinin bu çapta bir işi başaracağına inancının olmamasıdır. Eğer kişi bunu yapabilecek kapasitede olduğuna inanırsa sorunun büyük kısmı aşılmış olur. Onun için öncelikle kişi, daha da iyisini yapabileceğine inandırmalıdır kendisini. 2. Planlı Çalışmak Yapılacak rutin işlerin listesi çıkartılır (günlük, haftalık, aylık v.b). Buna göre her iş için zaman dilimleri ayarlanır. Ortaya çıkabilecek beklenmedik gelişmeler için planda esneklikler sağlanır ve plan zaman kıstasına göre (saat saat, gün gün v.b) uygulanır. Bu şekilde neyin, ne zaman yapılacağı önceden bilineceği için sağlıklı bir iş akışı sağlanır. 3.Düzenli Çalışma Verimli çalışmanın temel unsurudur. Düzen kayıpları (zaman, evrak, para, işgücü v.b) önler. İşlerin planlanan biçimde yürümesini sağlar. Kişilere ekstra zaman kazandırır, tekrarları önler. 4.Panik Yapmamak İlk üç maddenin uygulanması işlerin yolunda gitmesini sağladığından

Dikkat, Başarıya Ulaştırır

Bir öğrencinin ders çalışırken,ders dinlerken, test çözerken veya sınav olurken dikkat sorunu yaşaması için mutlaka dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) yaşıyor olması şart değildir. Ortada böyle bir sorun olmasa da öğrenciler, dikkatlerini toparlamakta zorlanabilirler. Günümüzde öğrenci olsun olmasın bütün insanların dikkatinin kolayca dağılmasının nedenleri arasında, insanların biyolojik yapısının, avcılık-toplayıcılık dönemindeki her harekete ve sese anında yönelebilen bir özelliğe sahip olduğu ve bu biyolojik yapının bugün de devam ettiği ama günümüzde artan uyaran sayısı karşısında dikkati belirli birkaç unsura vermekten çok, birbirinden farklı olan yüzlerce faktöre yönelme zorunluluğunun ortaya çıktığı kabul edilir. Bunun da, başta öğrencilik olmak üzere, görev ve sorumluluklara dair dikkatin, bu unsurların arasında kaybolduğu gerçeğinin altı çizilir. Bu nedenle, dikkat sorunu yaşayan öğrencilerin çalışma ortamı ve çalışma planları, yapılandırılırken, dikkat dağıt

Ada Lovelace

Doğum 10 Aralık 1815  Londra İngiltere Ölüm 27 Kasım 1852 Ada Lovelace (Augusta Ada Byron King, Countess of Lovelace ( 10 Aralık 1815 Londra , İngiltere – 27 Kasım 1852 Marylebone , Londra , İngiltere ) programlamanın temelini atan kişi olarak kabul edilir. Bilgisayar dünyasındaki ilk kadındır. "Programlamanın İlkeleri" olarak genellediği görüşler geçerliliğini korumaktadır. Charles Babbage ile 18 yaşındayken tanışmış, onun delikli kartlarla çalıştırdığı dokuma makinasıyla ilgili makale yayınlamış ve bugünkü döngü ve rutinlerin temelini oluşturmuştur. Daha sonra analitik makine ile Bernoulli sayılarının hesaplanmasına yönelik bir program geliştirmiştir. Fakat karşı çıkanlar Babbage'den önce bu tarz programlar yazıldığını iddia etmişlerdir. 1835 yılında Lord Lovelace ile evlenmiştir. Bu evlilikten 3 çocuğu olmuştur. 37 yaşındayken İngiltere'de ölmüştür. 1970 yılında geliştirilen bir programlama diline de onun onuruna " Ada " ismi verilmi

Motivasyonunuza Tavan Yaptıracak Sözler

Bazen gün içinde duyduğumuz özlü ve güzel bir söz motivasyonunuzu anında yükseltebilir. Bu tür sözler sıradan günlerde taze bir nefes almanızı sağlayabilir. Bazı insanlar bu tür sözleri keserek sanki gözlerine sık sık takılsın diye işyerlerinde ki masalarının çevresinde oraya buraya asarlar. Bu sözlerin faydası olmaz diye düşünmeyin. Siz fark etseniz de etmeseniz de iş yerinin havasını değiştirip insanların başarı ve motivasyonunu artırıcı etkisi vardır. Artık günümüzde insanların neden çok çalışmak zorunda olduklarını anlamaları ve hatırlamaları gerekiyor. Her insan da farklı motive edilebiliyor. Şimdi size bu kısa özlü sözlerden bazılarını hatırlatmak istiyorum. 1. Mahatma Gandi ’Dünyada değişmesini istediğiniz ilk şey kendiniz olmalıdır.’ 2. Jim Stovall ’ Başkalarının neler yaptığının farkında olmanız, çabalarını alkışlamanız, başarılarını takdir etmeniz ve arayışlarında onlara yardımcı olmanız gerekir. Hepimiz birbirimize yardım edersek herkes kazanır.’ 3. Robert Frost ’Tek yol doğ

Sesli Düşün, Stresi Yen!

Stresle baş etmek istiyorsanız sesli düşünün. Uzmanlara göre kendi kendine konuşmak stresle baş etmenin yollarından biri. Elbette kişi kendi kendine konuştuğunun farkındaysa... KENDİNİZLE KONUŞUN, STRESTEN KURTULUN "İnsan kendi kendine konuşurken farkındaysa bunun bir sakıncası yok. Bu bir stres azaltma tekniğidir, eğer farkına varamıyorsa hastadır ve tedavi gerekir" İnsanın günlük yaşamında bilinçli olarak kendi kendine konuşmasının bir hastalık olmadığı, stresten kurtulma yöntemi olarak kullanılabileceği bildirildi. İnsanın kendi kendine konuşmasıyla ilgili bilinmesi gerekenleri değerlendiren NP İstanbul Nöropsikiyatri Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Nevzat Tarhan, bu durumun iki ana nedeni olduğunu söyledi. Birinci durumda, farkında olmadan kendi kendine konuşan kişinin aslında toplumdan kendini soyutladığını ve kendine yeni bir dünya kurduğunu ifade eden Prof. Dr. Tarhan, "Bunlar aslında psikoz dediğimiz akıl hastalığı grubunda olan kişilerdir. Burada kişi

En Büyük Servetiniz Hayalleriniz

Önce hayal gücü vardı... Dünyayı değiştiren her şey bir zamanlar hayaldi... Dünyayı hayallerinin peşinden gitmeye gücü olanlar değiştirdi. Hayalleriyle büyük bir başarıya imza atan Steve Jobs, milyonlarca kişiye de ilham kaynağı oldu. KALBİNİN VE SEZGİLERİNİN YOLUNU TAKİP ET! Tarih 21. yüzyılı, insanların hayalleriyle servet yaratabildiği bir yüzyıl olarak tanımlayacak ve buna en iyi örneklerden biri Steve Jobs olacak hiç kuşkusuz. Bütün keşifler, büyük sanat eserleri, dünyayı değiştiren icatlar hep hayal gücünün ürünleridir. Bir hayali hayata geçirmek tanrısal bir güce sahip olmak gibidir. Hayal etmenin özünde mevcudu değil daha iyisini istemek vardır. Steve Jobs’un da çıkışı mevcut düzene bir isyandır. Apple’ın amblemi ısırılmış elma, Adem’in cennetten kovulmasını simgeler. Yarattığı bütün ürünler dönemin egemen markalarına bir karşı koyuştur. Steve Jobs bir mucit değildir, hiçbir icada imza atmamıştır; ama olağanüstü bir yaratıcıdır. Ne cep telefonunu, ne de laptopu bulan Apple’dır;

Burçlara Göre Aşk

KOÇ BURCU Eğer âşık olduğunuz kişi koç burcundan ise onunla daima ilgilenmelisiniz. Onu hayatınızın merkezine koymalısınız. Onun için hayatın merkezinde siz, sizin için hayatın merkezinde o olmalı. Koç burcu insanının özgüveni yüksektir. Sizden de aynı özelliği bekler. Onun yanında olduğunuz sürelerde kendinize olan güveninizi görmesini sağlayın. Onu sürekli sizin için mücadele etmeye zorlayın. Ayrıca sınırlarınız dâhilinde sizi yönlendirmesine izin verin. Koç insanına anlatmak istediğinizi açı açık söyleyin. Koç insanı dobralıktan hoşlanır. Ona imalarda bulunursanız bu onu kırar ve kızdırır. BOĞA BURCU Sevgiliniz boğa burcundan biri ise onunla nikâh masasına oturma olasılığınız çok yüksektir. Değişimi fazla sevmeyen boğa burcu insanını değişime zorlamayın. Karşılıklı olarak birbirinizi anlamaya çalışın. Ne kadar âşık da olsa bu konudaki baskı onu yorar. Boğa burcu insanı her zaman bakımlıdır ve sevgilisinin de bakımlı olmasını ister. Eğer onu kaybetmek istemiyorsanız bakımlı

Burçlarına Göre İnsanları Etkileme Yolları

KOÇ BURCU Koç burcu insanlarını cesarete hayrandırlar. Onları etkilemenin birinci yolu abartıya kaçmadan cesur olmaktır. Lider ve girişimci yapıdaki insanlar onların ilgi alanıdır. Abartısız romantizm ilgisini çekebilir. Kesinlikle naz yapılmasından hoşlanmazlar. Fiziksel yönden güçlü kişilerle birlikte olmak isterler. Bekletilmeyi hiç sevmezler. Bunlara dikkat ederek onu etkileyebilirsiniz. BOĞA BURCU Boğa burcu insanları karşısındakinin ona ilgi göstermesini ve nazik olmasını ister. Değişikliklerden fazla hoşlanmazlar. Duygusaldırlar. Onları huzursuz etmedikten sonra sizden uzaklaşmazlar. Onları etkilemenin öncelikli yolları nezaket ve tutarlı olmaktır. Bu konulara dikkat etmeniz size karşı bir ilgi duymasına ya da sizi dost görmesine yetecektir. İKİZLER BURCU İkizler burcunu etkilemek için bilgili ve meraklı olmalısınız. Araştırmacı yapınız onu etkilemenin birinci yoludur. İkincisi ise genel kültürünüzün çok iyi olmasıdır. Aşırı duygusallıktan hoşlanmazlar. Bu onları s