Ana içeriğe atla

Başarılı 6 İsimden Başarının Tanımı



Kimileri iş dünyasında başarılı olurken kimileri neden başarısızlığı tadıyor?

1. Steve Jobs: Meraklı ve yaratıcı kalmaktır.


Kolej eğitimini yarıda bırakan, kurucu ortağı olduğu Apple’dan kovulan Steve Jobs, kovulma sonrasında kurduğu şirketi NeXT ile hiçbir zaman Apple’daki başarıyı yakalayamamıştı. Sonrasında Apple’da yaşanan krizler Jobs için CEO’luğun yolunu açtı. Steve Jobs’ın istekli ve dikkatli liderliği ile iPod, iPad ve iPhone gibi son derece ikonik ürünler yaratıldı. Felaketin kıyısında olan şirket bir anda dünyaca bilinen en başarılı şirketlerden birine dönüştü.

“Bunu o zamanlar görememiştim ama Apple’dan kovulmak hayatım boyunca başıma gelen en iyi şeylerden biriydi. Başarılı olmaya çalışmanın yükü yeniden başlamış olmanın hafifliğiyle yer değiştirdi ve hayatımın en yaratıcı dönemlerinden birine girmemi sağladı..”

2) Jeff Bezos : Uzmanlaşmaktır.


Genç bir annenin oğlu olarak New Mexico’da doğan Bezos, Houston’da annesi ve üvey babası ile birlikte büyüdü. Kolejden sonra farklı işlerde çalıştı ve 30 yaşında Kıdemli Başkan Yardımcısı olduğu işinden internet üzerinde kitap satmak için istifa etti. 1994’te dünyanın en büyük online perakende şirketi olan Amazon’u kurdu ve kendisi bugün dünyanın en zenginleri listesinin başında geliyor. Özellikle bugünün dünyasındaki rekabetçi ortam bir alanda uzmanlık sahibi olanlara büyük avantaj sağlıyor. Sonuçta herkes bir site kurup çevrimiçi şekilde bir şeyler satabilir. Ama bunu hatasız bir şekilde yapabilmek başarıyı getirir.

“Eğer işinizdeki detayları anlamazsanız başarısız olursunuz.”

3) Tim Cook: Müşteriye odaklanmaktır.


Steve Jobs Apple’da doldurulması çok zor olan bir boşluk bırakmış olsa da Tim Cook bunu aşmayı bildi. Apple, bildiğimiz üzere, kullanıcıya benzersiz bir deneyim kurmak için geliştirdiği ürünleriyle yakalamıştır başarıyı. Tim Cook için başarı da müşteriye odaklanmaktan başka bir şey değil aslında.

“Apple, donanımı, yazılımı ve servis hizmetlerini bir bütün haline getirerek kullanıcıya ‘İşte bu!’ dedirtebilen bir deneyim yaşatan tek şirkettir. Bunları alıp bizim içerisinde olmadığımız herhangi bir market için kullanabilirsiniz.”

4) Richard Branson : Risk almaktır.


Virgin Group kurucusu Richard Branson şuan 400’den fazla şirkete sahip. İş hayatına erken yaşta atıldı ve daha 16 yaşındayken “Student” isimli başarılı bir dergi yarattı. Milyarder iş adamı ve Birleşik Krallık’ın en zenginlerinden biri olan Branson sınırları zorlaması ve kutunun dışında düşünmesi ile biliniyor. Başarılı olmak için istisnai birisi olmanıza gerek yok sadece başkalarının yapmaya istekli olmadığı şeyleri yapın.

“Çok fazla insan hayatta başarı gösteremiyor çünkü hayallerine ulaşmak için gerekli olan adımları atmaya korkuyor. Kimileri başarısızlıktan korunmak için korkarken kimileri yapabileceklerinin sınırlı olduğuna inanarak denemiyor bile. Böylece çoğu kişi mevcut duruma takılıp kalıyor. Tüm bu baskılarla büyüyen biri olarak kabullenmek yerine hepsini inkar ettim sınırlarımı zorladım. Böyle yapmasam bugün bulunduğum yerde olamazdım.”

5) Bill Gates : Halinden memnun olmayıp hep daha iyisini istemektir.


Microsoft’un kurucusu olan Bill Gates, düzenli olarak dünyanın en zenginleri arasında anılıyor. Ama dünyanın en büyük şirketlerinden birini kurmuş olsa da hala daha fazla fırsat kovalıyor. Sürekli yeni pazarlara teknoloji entegre etmeye çalışan biri olarak hiçbir zaman tatmin olamaması ile ilgili soruları şöyle cevaplandırıyor:

“Kafamda bir bitiş çizgisi fikri olsa sizce de yıllar önce tamamlamış olmaz mıydım?”

6) Oprah Winfrey : Kutunun dışında düşünmektir.


Yoksul ve genç bir kadının kızı olarak dünyaya gelen Oprah Winfrey başarısını gerçekten kendi başına yakaladı. The Oprah Winfrey Show ile talk show endüstrisinde hızlıca yükselen Winfrey 1999’da kurucu ortaklığını yaptığı kadınlar için video ve internet içerikleri üreten Oxygen şirketiyle başarısını katladı. Tarihin belki de en başarılı talk showunu yapan Oprah için başarı, elinizdeki varlıkları artırabilmek ve sermayeleştirebilmek için yeni yollar bulmaktan başka bir şey değil.

“Kendinizi okyanusta bir dalga olarak da görebilirsiniz, okyanusun kendisi olarak da…”

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Project: AutoPlan

PROJENİN AMACI : Bilgisayar ortamında mimari projeden otomatik olarak elektrik tesisat projesini çizdirmek. PROJENİN HEDEFLERİ : Bilgisayar ortamında mimari projeden elektrik tesisat projesini çizdirip, zamandan tasarruf sağlamak. Mimari bir proje çizilerek, üzerine elektrik tesisatını otomatik çizen program. PROJENİN SÜRESİ : 4 Ay PROJENİN SONUÇLARI : Elektrik tesisat projeleri üzerine çalışan insanların işlerini kolaylaştırmak, çizimde insan hatalarından kaynaklanan yanlışlıkların önüne geçmek. KAYNAKÇA : Elektrik-Elektronik Tek. alanı aydınlatma projeleri modülü. Şimdi Microsoft Visual C++ Öğrenin (Chuck Sphar) kitabı. Download :  Autoplan Setup PROJENİN ÇALIŞMASI HAKKINDA GENEL BİLGİLER Bu projede kat planı çizilen binanın, elektrik tesisat planını otomatik olarak çizebilecek bir yazılım geliştirmeye çalıştım. Böyle bir program kullanıcılara rahatlık sağlar ve önemli oranda zaman kazandırabilir. Bu programın çalışabilmesi kat planından çıkarabileceği ipuç...

Aynı Anda İki Şey Yapmak Beyninizi Yakıyor!

Stanford Üniversitesi’nde yapılan bir araştırmada, çoklu iş yapmanın (multitasking), her seferinde bir iş yapmaya oranla daha az verimli olduğu bulundu. Bu araştırmacılar düzenli olarak bir kaç elektronik bilgi akımına maruz kalan insanların bu bilgileri hatırlayamadığını ve bir işten diğerine, her seferinde bir iş yapan insanlar kadar iyi başarıyla geçemediğini buldular. Özel bir yetenek mi? Peki ya bazı insanların aynı anda çoklu iş yapmak konusunda özel bir yeteneği varsa? Stanford’daki araştırmacılar katılımcı gruplarını çoklu iş yapma konusundaki eğilimleri ve bunun performanslarını artırdığına olan inançları bazında karşılaştırdılar. Aynı anda çok fazla işi bir anda yapan kişilerin – çoğunlukla çoklu iş yapan ve bunun performanslarını artırdığını hisseden insanlar – performanslarının her seferinde tek bir işe odaklananlara göre daha kötü olduğunu buldular. Sıklıkla çoklu iş yapan kişiler daha kötü performans sergilediler çünkü düşüncelerini düzenlemek ve gereksiz bilgiler...

Larry Page ve Sergey Brin Google Girişimciliği

Garajda kurulan Google, bugün internet denilince akla ilk gelen web sitesidir. Akıllı telefon denilince akla ilk gelen Android işletim sistemidir. Şirketin kurucuları Larry Page ve Sergey Brin tanıdık bir arkadaşları vasıtasıyla ilk tanıştıklarında anlaşamazlardı. Birçok konuda fikir birliği kuramazlardı. İkili Stanford Üniversitesinde doktora yapıyorlardı. Google’dan önce Larry Page Stanford’ın tüm ağını bilgisayara indirebiliriz iddiasını ortaya atmasıyla ilk projelerine giriştiler. Verdikleri süre dolup üzerine aylar geçmiş olsa da ikili ağın yarısını bile indirememişlerdi. Bu indirme yöntemi aslında Google arama motorunun temellerini oluşturuyordu. İkili 1996 yılında ellerindeki bilgileri daha faydalı bir iş için kullanmaya karar vererek BackRub adında bir arama motoru kurmaya karar verdiler. BackRub’ı Sergey’in yurt odasında kurmaya başlarken, bir yandan da kendilerinin geliştirdiği arama teknolojisini bilgisayar bölümünden arkadaşlarına anlattılar. Arkadaşları bu fikri çok beğenm...